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雇主方面，3%至6%依旧是主流涨幅区间，40.9%的受访雇主计划涨薪3%至6%，22.1%的受访雇主表示计划最多涨薪3%，不过仍有19.4%的受访雇主表示预计薪资保持不变。

“当前我国发展面临的国内外环境发生深刻复杂变化，经济社会发展和民生改善比过去任何时候都更加需要增强创新这个第一动力。”在接受《瞭望》新闻周刊记者采访时，北京市社会科学院原副院长、中关村创新发展研究院院长赵弘谈到，通过更为系统、更有力度的改革，突破一些制约发展的制度障碍，率先把中关村建设好、发展好，加快打造世界领先科技园区和创新高地，既是为北京打造国际科技创新中心提供支撑，也是助力世界科技强国建设。

在汪森记忆中，服务过的一个连锁餐饮品牌让他印象深刻。“当时正值疫情后恢复常态化的初期，企业资金和运营已面临较大困难。我们经过调研后，决定对该品牌进行注资。我们入驻企业后，共同商讨并重新为其制定了经营策略和扩张计划，最终这家企业发展非常好，也屡获由客户评价产生的年度奖项，更重要的是最近有上市集团也正洽谈投资该品牌。我们不仅让企业继续活下去，也助力了他们进一步的发展。”

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在临床上，面临复发困境的多发性骨髓瘤患者不在少数，他们大都不断经历疗法切换，有的甚至在不同医院、不同城市间奔波寻求治疗。这给患者和家庭带来巨大的经济和精神负担，但结果却不一定尽如人意。《多发性骨髓瘤患者生存质量调查报告》调研显示，不少患者认为当前治疗无法满足其对整体治疗效果和生存获益方面的要求，并对新型治疗方式报以巨大期待。

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